2 Disruptieve Krachten in de Gezondheidszorg (tweets) – het HRM perspectief

Onlangs reageerde ik d.m.v. een tweetal tweets op een tweet van het Tweede Kamerlid Maarten Hijink (SP) over de personele problematiek in de gezondheidszorg.
Ik vind het belangrijk genoeg om er een aparte blog aan te wijden:
(bij de 2e tweet mist het lidwoord ‘een’ voorafgaand aan ‘… publiek(er) zorgstelsel’)


Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit /  Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit /  Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit /  Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit /  Bijwerken )

Verbinden met %s